A Magyar Közlöny 2021. évi 229. számában (2021. december 15.) megjelent a Kormány 703/2021. (XII. 15.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról.

 

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér)

a teljes munkaidő teljesítése esetén 2022. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 200 000 forint,

hetibér alkalmazása esetén 45 980 forint,

napibér alkalmazása esetén 9 200 forint,

órabér alkalmazása esetén 1 150 forint.

 

A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum

a teljes munkaidő teljesítése esetén 2022. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 260 000 forint,

hetibér alkalmazása esetén 59 780 forint,

napibér alkalmazása esetén 11 960 forint,

órabér alkalmazása esetén 1 495 forint.

 

Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes)

a) a kötelező legkisebb összege 2022. január 1-jétől 200 000 forint,

b) a garantált bérminimum összege 2022. január 1-jétől 260 000 forint.

 

Ez a rendelet 2022. január 1-jén lép hatályba. E rendelet rendelkezéseit első alkalommal a 2022. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni. A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.

 

 

Részletek
703/2021. (XII. 15.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról.
Magyar Közlöny 2021. évi 229. szám (2021. december 15.)