Tag: bértábla

364/2023. (VIII. 3.) Korm. rendelet

A Magyar Közlöny 2023. évi 113. számában (2023. augusztus 3.) megjelent a Kormány 364/2023. (VIII. 3.) Korm. rendelete a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet módosításáról. A rendelet módosítja a szociális ágazati összevont pótlék, illetve az ápolók, szakápolók egészségügyi kiegészítő pótlékának összegét tartalmazó táblákat a…

Egészségügyi béremelés

A Magyar Közlöny 2023. évi 73. számában (2023. május 13.) megjelent a 181/2023. (V. 16.) Korm. rendelet az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet módosításáról. 2023. júliustól az egészségügyi szakdolgozók és védőnők illemténytáblája a következő módon néz majd ki: Hasonlítsuk ezt össze az aktuális összevont…

Előzetes 2023

December 13-i hírek szerint megegyezés született a 2023. évi minimálbér és bérminimum összegéről. Ezek szerint a minimálbér januártól 16 százalékkal nő, bruttó 232 ezer forintra, a garantált bérminimum pedig 14 százalékkal, bruttó 296 400 forintra emelkedik. Néhány színes-szagos ábra arról, hogy amennyiben ezt kiindulási alapnak elfogadjuk és a jelenlegi körülmények szerint paraméterezzük az ágazati bérrendszereke, hogy is nézne ki jövőre. Közalkalmazotti bértábla…

Szociális fantasztikus

Szociális-fantasztikus vitaindító gondolatok egy lehetséges ágazati bértábláról. A jó minőségű szociális ellátórendszerhez szükséges a jól képzett szakemberek megfelelő számban pályára vonzása és megtartása, ennek pedig egyik megkerülhetetlen sarokpontja az illetményrendszer. Nem várható el a társadalom szociálisan pályára fogékony tagjaitól, hogy olyan szakmát válasszanak, amin a mindennapi megélhetés is problémákat okoz, vagy hasonló készségeket igénylő pályáknál jelentősen alacsonyabb anyagi elismerést biztosít.