A szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi bérekről szóló összefoglaló 2017 óta jelenik meg minden év elején a SzocOkos oldalon, így a 2025-es évre vonatkozó összefoglaló már a 9. alkalom, hogy összegyűjtöm a területtel kapcsolatos legfontosabb információkat, ez egyben lehetőség arra, hogy hosszabb, összefüggő időtartam változásairól lehessen írni. Pont emiatt a tavalyi átdolgozás után idén is igyekeztem az elemzős részeket bővíteni. Sajnos a szociális…
A Magyar Közlöny 2024. évi 127. (2024. december 12.) számában megjelent a Kormány 394/2024. (XII. 12.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról. A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2025. január 1-jétől A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként…
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) közzétette a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum konzultációjára vonatkozó részletes szabályokról szóló rendelet tervezetét. A tervezet október 4-ig véleményezhető. A Kormány a témában konzultációs testületként a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumát (VKF) jelöli ki. A miniszter minden év szeptember 30. napjáig kezdeményezi a VKF Monitoring Bizottság következő évi kötelező legkisebb munkabérrel és garantált bérminimummal…
A szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi bérekről szóló összefoglaló 2017 óta jelenik meg minden év elején a SzocOkos oldalon, így a 2024-es évre vonatkozó összefoglaló már a 8. alkalom, hogy összegyűjtöm a területtel kapcsolatos legfontosabb információkat. Az idei összefoglalót némileg átdolgoztam, igyekeztem több olyan elemzés jellegű részt is beemelni az írásba, ami a munkahelyi tájékozódáson túl betekintést is ad az elmúlt évek ágazati…
Meglepően sok konkrétum látott már napvilágot a 2024. évi minimálbér és bérminimum egyeztetésekről. Természetesen még semmi sem tekinthető lezártnak, de az irányvonalak körvonalazódtak és ezek mentén már érdemes kicsit előre tekinteni. Felmerült, hogy minimálbér és bérminimum egy lépcsőben is összeolvadna, ezt azonban végül a tárgyaló felek elvetették – ennek problémáiról már írtam itt. Az októberben napvilágot látott értesülések szerint ezt a tervet…
Augusztus végi hír (lásd itt), hogy a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) napirendjén is szerepel egy koncepció, mely a minimálbér és bérminimum egységesítésére irányul. A terv szerint 2024-re a minimálbér kapna egy erősebb emelést és zárkózna fel a bérminimumhoz. Mit jelentene ez a gyakorlatban a szociális szektorban? „a minimálbér összege a jelenlegi 232 ezer forintról legalább 296 400 forintra…
Döntés született a fejlesztő foglalkoztatás kiegészítő támogatásáról. A kiegészítő támogatás a minimálbér 2023. évi emelkedése okozta többletköltségek kompenzációjára szolgál. A befogadott 156 támogatott foglalkoztató a feladatmutató változatlanul hagyása mellett 534 millió Ft kiegészítő támogatást kap, a 2023-ra megállapított 3,868 milliárd Ft helyett így 4,402 milliárd Ft jut erre a szolgáltatásra. Forrás: SzÁP
Éves összefoglaló a szociális és gyermekjóléti szolgáltatások területén 2023-tól érvényes bérekről, pótlékokról – táblázatokkal, számokkal, kisebb-nagyobb tanulságokkal. A dokumentumot a 364/2023. (VIII.3.) Kormányrendelet alapján változó egészségügyi kiegészítő és szociális összevont ágazati pótlék módosításait átvezetve frissítettem. Kapcsolódó cikkek
