Augusztus végi hír (lásd itt), hogy a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) napirendjén is szerepel egy koncepció, mely a minimálbér és bérminimum egységesítésére irányul. A terv szerint 2024-re a minimálbér kapna egy erősebb emelést és zárkózna fel a bérminimumhoz. Mit jelentene ez a gyakorlatban a szociális szektorban? „a minimálbér összege a jelenlegi 232 ezer forintról legalább 296 400 forintra…
Döntés született a fejlesztő foglalkoztatás kiegészítő támogatásáról. A kiegészítő támogatás a minimálbér 2023. évi emelkedése okozta többletköltségek kompenzációjára szolgál. A befogadott 156 támogatott foglalkoztató a feladatmutató változatlanul hagyása mellett 534 millió Ft kiegészítő támogatást kap, a 2023-ra megállapított 3,868 milliárd Ft helyett így 4,402 milliárd Ft jut erre a szolgáltatásra. Forrás: SzÁP
Éves összefoglaló a szociális és gyermekjóléti szolgáltatások területén 2023-tól érvényes bérekről, pótlékokról – táblázatokkal, számokkal, kisebb-nagyobb tanulságokkal. A dokumentumot a 364/2023. (VIII.3.) Kormányrendelet alapján változó egészségügyi kiegészítő és szociális összevont ágazati pótlék módosításait átvezetve frissítettem. Kapcsolódó cikkek
A Magyar Közlöny 2022. évi 214. számában (2022. december 23.) megjelent a Kormány 573/2022. (XII. 23.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról. A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege(minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2023. január 1-jétől A legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított…
December 13-i hírek szerint megegyezés született a 2023. évi minimálbér és bérminimum összegéről. Ezek szerint a minimálbér januártól 16 százalékkal nő, bruttó 232 ezer forintra, a garantált bérminimum pedig 14 százalékkal, bruttó 296 400 forintra emelkedik. Néhány színes-szagos ábra arról, hogy amennyiben ezt kiindulási alapnak elfogadjuk és a jelenlegi körülmények szerint paraméterezzük az ágazati bérrendszereke, hogy is nézne ki jövőre. Közalkalmazotti bértábla…
Szociális-fantasztikus vitaindító gondolatok egy lehetséges ágazati bértábláról. A jó minőségű szociális ellátórendszerhez szükséges a jól képzett szakemberek megfelelő számban pályára vonzása és megtartása, ennek pedig egyik megkerülhetetlen sarokpontja az illetményrendszer. Nem várható el a társadalom szociálisan pályára fogékony tagjaitól, hogy olyan szakmát válasszanak, amin a mindennapi megélhetés is problémákat okoz, vagy hasonló készségeket igénylő pályáknál jelentősen alacsonyabb anyagi elismerést biztosít.
Éves összefoglaló a szociális és gyermekjóléti szolgáltatások területén 2022-től érvényes bérekről, pótlékokról – táblázatokkal, számokkal, kisebb-nagyobb tanulságokkal.
Szokásos év eleji tájékoztatónkban a a szociális és gyermekjóléti szolgáltatások területére fókuszálva olvashatók a 2021. évre vonatkozó legfontosabb tájékoztató adatok, illetve ezekhez kapcsolódóan táblázatos és grafikus formában is megjelenítésre kerülnek az egyes területek illetményeivel, bérpótlékával kapcsolatos adatok.