- Részletek
-
Kategória: RENDEZVÉNY INFORMÁCIÓK
-
Készült: 2015. január 26. hétfő, 18:30
M e g h í v ó
Szeretettel meghívjuk
A TÁMOGATÓ SZOLGÁLATOK 2015-BEN
címmel tartandó
SZAKMAI NAPRA
Időpont:
2015. FEBRUÁR 06., PÉNTEK, 10-14 ÓRA
Helyszín:
EGÉSZSÉGÜGYI ÉS SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYEK IGAZGATÓSÁGA
OKTATÁSI KÖZPONT
6000 Kecskemét, PIARISTÁK TERE 7.
Tervezett előadók és témák:
-
2015 – JOGSZABÁLYVÁLTOZÁSOK, SZAKMAI VÁLTOZÁSOK
-
2014. ÉVI ELSZÁMOLÁS
-
KONZULTÁCIÓ – KÉRDÉSEK, VÁLASZOK
Jelentkezni lehet:
Eszik Zoltán
támogató szolgálat vezetőnél
Tel.: +36-30/518-3149
E-mail: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
- Részletek
-
Kategória: JOGSZABÁLYFIGYELŐ 2015
-
Készült: 2015. január 23. péntek, 07:43
Tájékoztató a pénzbeli és természetbeni szociális ellátásokat érintő változásokról
A pénzbeli és természetbeni szociális ellátások rendszere 2015. március 1-től jelentős mértékben átalakul. Az állam és az önkormányzat segélyezéssel kapcsolatos feladatai élesen elválasztásra kerülnek. A helyi önkormányzatok felelőssége növekszik a helyi közösség szociális biztonságának erősítésében, a szociális segélyek biztosításában.
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma ezzel kapcsolatban egy rövid tájékoztatót állított össze, amit az alábbi linken elérhető.
(pdf)
Forrás: EMMI
- Részletek
-
Kategória: NRSZH dokumentumok
-
Készült: 2015. január 08. csütörtök, 21:13
2015. ÉVI FELADATMUTATÓK ÉS TÁMOGATÁSOK
A Magyarország 2015. évi központi költségvetéséről szóló 2014. évi C. tv. 2014. december 30-án, a Magyar Közlöny 184. számában került kihirdetésre. Támogató szolgáltatások, közösségi ellátások, utcai szociális munka, krízisközpont és a Biztos Kezdet Gyerekház finanszírozása (20/19/4.) 5.808.700.000 Ft, a szociális intézményi foglalkoztatás támogatása (20/39.) 2.074.000.000 Ft összegben került megállapításra.
(pdf, 668 KB)
Az intézményi szociális foglalkoztatás a 12/2006. Korm r. alapján működtetett 127 befogadott szolgáltatás támogatását tartalmazza, 2.068.779.508 Ft összegben.A táblázat nem tartalmazza az 60 db, központi költségvetési szerv által fenntartott szolgáltatást.
(pdf, 67 KB)
A 2015. évben a családok átmeneti otthona által működtetett krízisközpontok, illetve félutas házak támogatására az előző évivel azonos összeg, 72.000.000 Ft állt rendelkezésre.
(pdf, 244 KB)
Pszichiátriai betegek részére nyújtott közösségi alapellátás támogatására 655.000.000 Ft került felosztásra 80 szolgáltató között, összesen 3.300 feladatmutatóval.
(pdf, 667 KB)
Szenvedélybetegek részére nyújtott közösségi alapellátás támogatására 631.000.000 Ft került felosztásra 77 szolgáltató között, összesen 3.180 feladatmutatóval.
(pdf, 303 KB)
A szenvedélybetegek részére nyújtott alacsonyküszöbű ellátás vonatkozásában a 2015. évre az előző évivel azonos keretösszeg, 378.000.000 Ft állt rendelkezésre, ami 54 szolgáltató között került felosztásra.
(pdf, 461 KB)
Az utcai szociális munka vonatkozásában az előző évivel azonos forrás, 540 000 000 Ft került felosztásra 83 szolgáltató között.
(pdf, 1,09 MB)
A támogató szolgálatok vonatkozásában a 2015. évre 2.902.384.000 Ft állt rendelkezésre, ami 268 szolgáltató között került felosztásra. A táblázat nem tartalmazza az 5 db, központi költségvetési szerv által fenntartott szolgáltatást.
(pdf, 159 KB)
A táblázatban csak a 2013. évi pályázaton befogadott, 2014. évben már hazai finanszírozásból működő Gyerekházak (49 db) támogatása szerepel. A Biztos Kezdet Gyerekház vonatkozásában kapacitásbővítésre pályázat került kiírása, összesen 300.285.482 Ft összeggel.
Forrás: NRSZH
- Részletek
-
Kategória: JOGSZABÁLYFIGYELŐ 2015
-
Készült: 2015. január 18. vasárnap, 21:50
Tájékoztató a szociális szolgáltatásokat érintő módosításokról
A jogalkalmazás megkönnyítése érdekében az EMMI összefoglaló tájékoztatást kíván nyújtani az Szt., valamint a kapcsolódó végrehajtási rendeletek legfontosabb változásairól. A módosítások elsősorban a meglévő ellátási formák működésének hatékonyabbá tételét, a szolgáltatások fenntarthatóságát célozzák, hosszabb ideje fennálló, a fenntartók által jelzett problémákat igyekeznek orvosolni a működési nehézségek csökkentése érdekében.
(pdf, 601 KB)
Forrás: EMMI
- Részletek
-
Kategória: JOGSZABÁLYFIGYELŐ 2015
-
Készült: 2015. január 14. szerda, 22:39
2/2015. (I. 14.) EMMI rendelet egyes szociális tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról
Támogató szolgálat szempontjából fontos változások:
9/1999. (XI. 24.) SZCSM rendelet módosítása a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevételéről
Az Ir. 3. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) A kérelem előterjesztésekor mellékelni kell az 1. számú melléklet I. része szerinti orvosi igazolást vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás ideje alatt, illetve annak megszűnését követő 30 napon belül történő igénylésnél a kórházi zárójelentést
a) jelzőrendszeres házi segítségnyújtás és támogató szolgáltatás esetén, a szociálisan nem rászorult személyeknek nyújtott szolgáltatás kivételével,
b) házi segítségnyújtás, idősek, fogyatékosok és demens személyek nappali ellátása esetén, és
c) bentlakásos intézmény esetén, az éjjeli menedékhely kivételével.”
A Ir. szerinti orvosi igazolást támogató szolgáltatást igénybe vevő, szociálisan nem rászorult személnyél nem kell kitöltetni az igénybevétel iránti kérelemhez.
Hatályát veszti az Ir. 18. §-a.
Az alapszolgáltatást igénylő személynek a hatályba lépést követően az ellátás kérelmezésekor nem kell írásban nyilatkozni arról, hogy igénybe vesz-e más szolgáltatónál, intézménynél valamilyen alapszolgáltatást.
1/2000. (I. 7.) SZCSM rendelet a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről
Hatályát veszti az R. 39/D. § (2) bekezdése.
Eszerint hatályát veszti a rendelkezést, hogy szakirányú szakképzettséggel nem rendelkező, a 3. számú mellékletben meghatározott képzettségű személy 2003. április l-jétől vezetői és a személyi segítői munkakörbe nem vehető fel. A követendő szabály a R. 3. számú mellékletében szereplő képesítések vonatkozásában a R. fő szabálya.
Hatályát veszti az R. 100. § (2) bekezdése.
A 100. § (2) a támogató szolgálat személyi segítője részére írta elő a lakóotthonban élők heti rendszeres látogatását. Ez a kötelezettség ilyen formában megszűnik, ezzel együtt a pszichiátriai betegek és szenvedélybetegek lakóotthonára előírt, 101. § (3) bekezdésben rögzített látogatási kötelezettség is.
1. Hatályát veszti az R. 3. számú melléklet 6. pont 6.1. alpontjában foglalt táblázat „személyi segítő” megjelölésű munkakörében az „igazgatásszervező”, a „szociális igazgatás szakirányú végzettséggel”, a „viselkedéselemző” és a „25” szövegrész.
2. Az R. 3. számú melléklet 6. pont 6.1. alpontjában foglalt táblázat „személyi segítő” megjelölésű munkakörében a „65” szövegrész helyébe a „100” szöveg lép.
A személyi segítő vonatkozásában törlésre került a felsőfokú végzettségi elvárás, az alkalmazott létszám 100%-ban a középfokú végzettségnél meghatározottak az érvényesek.
Házi segítségnyújtásra vonatkozó fontos változások - a vezetendő gondozási naplót, annak tartalmát és a házi segítségnyújtás személyi feltételit illetően - szintén ebben a jogszabályban kerültek kihirdetésre! A támogatott lakhatásra tárgyi feltételekre és a komplex szükségletfelmérésre vonatkozó szabályozás is módosult ill. kiegészült.
Magyar Közlöny 2015. évi 1. szám (I. 14.)
85 - 90. oldal
KÖZLÖNY LETÖLTÉSE
- Részletek
-
Kategória: NRSZH dokumentumok
-
Készült: 2015. január 08. csütörtök, 20:56
Tájékoztatás az együttes finanszírozás szabályairól
A Magyarország központi költségvetéséről szóló 2014. évi C. tv. és az egyes szociális és gyermekvédelmi tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 353/2014. (XII. 29.) Korm. rendelettel módosított, a támogató szolgáltatás és a közösségi ellátások finanszírozásának rendjéről szóló 191/2008. (VII. 30.) Korm. rendelet tételesen rendelkezik arról, hogy az egyes szociális, és gyermekjóléti szolgáltatások, valamint a gyermekvédelmi szakellátás körében melyek azok, amelyek vonatkozásában ugyanazon a napon ugyanazon ellátott általi igénybevétele finanszírozható, illetve nem finanszírozható.
A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal tájékoztatót tett közzé honlapján, melyben az együttes igénybevétellel kapcsolatos szabályokat áttekinthetőség érdekében táblázatos formában kerülnek megjelenítésre. A táblázat tájékoztató jellegű, és nem helyettesíti a jogszabályok közvetlen tanulmányozását.
(pdf, 345 KB)
Forrás: NRSZH
- Részletek
-
Kategória: JOGSZABÁLYFIGYELŐ 2015
-
Készült: 2015. január 06. kedd, 07:39
376/2014. (XII. 31.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról szóló 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet, továbbá a pénzbeli és természetbeni szociális ellátások igénylésének és megállapításának, valamint folyósításának részletes szabályairól szóló 63/2006. (III. 27.) Korm. rendeletet módosításáról szóló Korm. rendelet módosításáról.
A Kormány a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény 53. §-ában, a 6. § tekintetében a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 132. § (1) bekezdés d) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. § A közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról szóló 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Rendelet) 1. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„1. § (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott közfoglalkoztatott részére megállapított közfoglalkoztatási bér a teljes munkaidő teljesítése esetén:
a) havibér alkalmazása esetén 2015. január 1-jétől 79 155 forint,
b) hetibér alkalmazása esetén 2015. január 1-jétől 18 200 forint,
c) napibér alkalmazása esetén 2015. január 1-jétől 3 639 forint.
(2) Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén kötelező legkisebb összege 2015. január 1-jétől 79 155 forint/hó. A teljesítménykövetelmények száz százalék feletti teljesítése esetén a közfoglalkoztatási bér növelhető. A teljesítménykövetelmények száz százalék alatti teljesítése esetén a közfoglalkoztatási bér csökkenthető. A közfoglalkoztatót a teljesítménybér alkalmazása esetén sem illeti meg többlettámogatás.
(3) Részmunkaidő esetén az (1) és (2) bekezdésben meghatározott bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni azzal, hogy az egy hónapra folyósított havi nettó bértétel nem lehet kevesebb 22 800 forintnál.”
2. § A Rendelet 2. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„2. § (1) Legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakör betöltése esetén a közfoglalkoztatottat megillető garantált közfoglalkoztatási bér a teljes munkaidő teljesítése esetén
a) havibér alkalmazása esetén 2015. január 1-jétől 101 480 forint,
b) hetibér alkalmazása esetén 2015. január 1-jétől 23 330 forint,
c) napibér alkalmazása esetén 2015. január 1-jétől 4 666 forint.
(2) A garantált közfoglalkoztatási bér esetében az 1. § (2) és (3) bekezdésében foglaltakat megfelelően alkalmazni kell azzal az eltéréssel, hogy teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a közfoglalkoztatási bér kötelező, legkisebb összege 2015. január 1-jétől 101 480 forint/hó.”
3. § A Rendelet 2/A. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„2/A. § (1) A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér a teljes munkaidő teljesítése esetén
a) havibér alkalmazása esetén 2015. január 1-jétől 87 090 forint,
b) hetibér alkalmazása esetén 2015. január 1-jétől 20 020 forint,
c) napibér alkalmazása esetén 2015. január 1-jétől 4 004 forint.
(2) A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási garantált bér legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakör betöltése és a teljes munkaidő teljesítése esetén
a) havibér alkalmazása esetén 2015. január 1-jétől 111 660 forint,
b) hetibér alkalmazása esetén 2015. január 1-jétől 25 670 forint,
c) napibér alkalmazása esetén 2015. január 1-jétől 5 134 forint.
(3) A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér, illetve közfoglalkoztatási garantált bér esetében az 1. § (2) és (3) bekezdésében foglaltakat megfelelően alkalmazni kell, azzal az eltéréssel, hogy teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén
a) a közfoglalkoztatási bér kötelező, legkisebb összege 2015. január 1-jétől 87 090 forint/hó,
b) a közfoglalkoztatási garantált bér kötelező, legkisebb összege 2015. január 1-jétől 111 660 forint/hó.”
4. § A Rendelet 3. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(3) E rendeletnek a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról szóló 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet módosításáról szóló 376/2014. (XII. 31.) Korm. rendelettel megalapított rendelkezéseit első alkalommal a 2015. január hónapra járó közfoglalkoztatási bér és közfoglalkoztatási garantált bér megállapításánál kell alkalmazni a rendelet hatálybalépésekor fennálló közfoglalkoztatási jogviszonyokban is.”
5. § Hatályát veszti a Rendelet 3. § (3a) és (4) bekezdése.
6. § A pénzbeli és természetbeni szociális ellátások igénylésének és megállapításának, valamint folyósításának részletes szabályairól szóló 63/2006. (III. 27.) Korm. rendelet 17/B. § (2) és (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek:
„(2) A rendszeres szociális segély Szt. 37. § (4) bekezdése szerinti legmagasabb összege 2015. január 1-jétől – a (3) bekezdés szerinti eltéréssel – 46 662 Ft.
(3) Abban az esetben, ha a rendszeres szociális segélyre jogosult családja tagjának foglalkoztatást helyettesítő támogatásra való jogosultságot állapítottak meg, a rendszeres szociális segély Szt. 37. § (4) bekezdése szerinti legmagasabb összege 23 862 Ft.”
7. § Ez a rendelet 2015. január 1-jén lép hatályba.
Magyar Közlöny 2014. évi 189. szám (XII. 31.)
26 695 - 26 696. oldal (3-4. oldal)
KÖZLÖNY LETÖLTÉSE
- Részletek
-
Kategória: JOGSZABÁLYFIGYELŐ 2015
-
Készült: 2015. január 05. hétfő, 21:54
Ütközések
Egyes szociális és gyermekjóléti, gyermekvédelmi szolgáltatások ellátások egyidejű (azonos napon) történő igénybevételét a Magyarország 2015. évi központi költségvetésről szóló 2014. évi C törvény szabályozta azon szolgáltatások és ellátások esetében, ahol a finanszírozás normatív alapon történik. A törvény nem szabályozta a pályázati finanszírozású szolgáltatások esetében az azonos napon való igénybevétel egymást kizáró eseteit.
Az egyes szociális és gyermekvédelmi tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 353/2014. (XII. 29.) Korm. rendelet 54. § (2) a a támogató szolgáltatás és a közösségi ellátások finanszírozásának rendjéről 191/2008. (VII. 30.) Korm. rendelet 2. § szövegét új bekezdéssel egészített ki: 2015. január 1-től.
A teljesített feladatmutató meghatározása során nem vehető figyelembe a támogató szolgáltatás és közösségi alapellátás esetén az adott napon az azzal az ellátottal teljesített feladatmutató, aki ugyanazon a napon az Szt. 20/C. § (2) bekezdésének és a Gyvt. 139. § (3) bekezdésének hatálya alá nem tartozó
- gyermekjóléti alapellátásban - a gyermekjóléti szolgáltatás kivételével -,
- szociális szakellátásban vagy
- gyermekvédelmi szakellátásban
is részesül, az alábbiakban ((8) bekezdés) meghatározott kivételekkel:
A támogató szolgáltatás szállítási szolgáltatásával és a szállítási szolgáltatáshoz kapcsolódó személyi segítéssel teljesített feladatmutató meghatározása során figyelembe kell venni az azzal az ellátottal teljesített feladatmutatót, aki ugyanazon a napon
- fogyatékos személyek nappali ellátásában,
- gyermekjóléti alapellátásban,
- fogyatékos személyek gondozóházában, idősek otthonában, fogyatékos személyek otthonában, fogyatékos személyek rehabilitációs intézményében, fogyatékos személyek rehabilitációs célú lakóotthonában vagy fogyatékos személyek ápoló-gondozó célú lakóotthonában bentlakásos szociális intézményi ellátásban,
- támogatott lakhatásban,
- otthont nyújtó ellátásban vagy
- utógondozói ellátásban, utógondozásban
is részesül.
A változások érintik a KENYSZI/TEVADMIN rendszerben leadott napi jelentéseket. Aki esetleg olyan ütközést észlel, ami a fenti jogszabályváltozás alapján véleménye szerint nem indokolt, hívja az Igénybevevői Nyilvántartás (KENYSZI) telefonos ügyfélszolgálatát a +36-1-462-6670 számon.
- Részletek
-
Kategória: NRSZH HÍREK
-
Készült: 2014. december 31. szerda, 09:34
KENYSZI ÜGYFÉLSZOLGÁLAT TELEFONSZÁM VÁLTOZÁSA
2015. január 5-től az Igénybevevői Nyilvántartás (KENYSZI) telefonos ügyfélszolgálatának hívószáma megváltozik.
Ezen időponttól a +36-1-462-6670 telefonszámon kérhetnek tájékoztatást az ügyfélszolgálat munkatársaitól. A hívásokat hétfőtől csütörtökig 8.00-16.30, pénteken 8.00-14.00 óra között fogadjuk.
Forrás: http://nrszh.kormany.hu/tajekoztatas
- Részletek
-
Kategória: JOGSZABÁLYFIGYELŐ 2015
-
Készült: 2014. december 30. kedd, 20:35
SZOCIÁLIS ÁGAZATI BÉRPÓTLÉK 2015
A szociális ágazati bérpótlékkal kapcsolatos jogszabályok
- 1993. évi III. tv. 94/L. (4)
- 1997. évi XXXI. tv 145. § (3)
- 1992. évi XXXIII. tv. 75. (1)
- 257/2000. (XII. 26.) Korm. r.
- 15/A. § (1)
- 5. sz. melléklet
- 2014. évi C. tv.
- 2. sz. melléklet III/6. pont
- 2. sz. melléklet V/5. pont of) alpontja
- 9. sz. melléklet IV. fejezet
- 2014. évi CI. tv.
2014. évi CI. tv.
A 2014. évi CI. tv. 12. § (2) bekezdés alapján a 1993. évi III. tv. 94/L. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
94/L. § (4) A központi költségvetésről szóló törvényben biztosított támogatásban részesülő egyházi fenntartású vagy nem állami fenntartású szociális intézmény, szolgáltató a munkavállalók számára – ide nem értve a munkakörüket sajátos egyházi szolgálati viszonyban ellátó személyeket – legalább a Kjt. 55–80. §-ában és a Kjt.-nek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló kormányrendeletben megállapított, a munkaidőre, pihenőidőre, előmeneteli és illetményrendszerre vonatkozó feltételeket köteles biztosítani.
A 2014. évi CI. tv. 48. § (3) bekezdése értelmében az 1997. évi XXXI. törvény 145. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
145. § (3) A központi költségvetésről szóló törvényben biztosított támogatásban részesülő egyházi fenntartású vagy nem állami fenntartású gyermekjóléti, gyermekvédelmi szolgáltató, intézmény, hálózat a munkavállalók számára – ide nem értve a munkakörüket sajátos egyházi szolgálati viszonyban ellátó személyeket – legalább a Kjt. 55–80. §-ában és a Kjt.-nek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló kormányrendeletben megállapított, a munkaidőre, pihenőidőre, előmeneteli és illetményrendszerre vonatkozó feltételeket köteles biztosítani.
Indoklás - magyarázat
Az Szt. és Gyvt. jelenleg hatályos bekezdései értelmében a költségvetési támogatásban részesülő egyházi fenntartású vagy nem állami fenntartású gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmény a munkavállalók számára legalább a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 55–80. §-ában megállapított, a munkaidőre, pihenőidőre, előmeneteli és illetményrendszerre vonatkozó feltételeket köteles biztosítani. Az érintett intézmények fenntartóitól számos megkeresés érkezett arra vonatkozóan, hogy a törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet részletszabályait is kell-e alkalmazniuk.
A módosítás célja annak egyértelmű rögzítése, hogy a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet vonatkozó végrehajtási szabályai fenntartótípustól függetlenül alkalmazandóak a szociális, gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmény munkavállalóinak munkaideje, pihenőideje, előmeneteli és illetményrendszere tekintetében. A cél, hogy az egyházi és nem állami fenntartású intézményekben dolgozók ne kerülhessenek hátrányosabb helyzetbe, mint az állami fenntartású intézmények közalkalmazottai.
2014. évi C. tv.
2. számú melléklet - A helyi önkormányzatok általános működésének és ágazati feladatainak támogatása
III. A települési önkormányzatok szociális, gyermekjóléti és gyermekétkeztetési feladatainak támogatása
6. Szociális ágazati pótlék
Előirányzat: 6 060,9 millió forint.
A központi költségvetés támogatást biztosít a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII . 26.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Kjtvhr.) 15/A. §-a szerinti, 2015. január-december hónapokban kifizetendő ágazati pótlékhoz és annak közterheihez.
A települési önkormányzat a támogatásra akkor jogosult, ha a Kjtvhr. 15/A. §-a szerinti ágazati pótlék teljes összege tényleges bérnövekedésként jelenik meg a foglalkoztatott számára. Nem nyújtható támogatás az ágazati pótléknak a Kjtvhr. 5. számú mellékletében meghatározott összegén felül nyújtott összege és annak közterhei kifizetéséhez.
A helyi önkormányzat a támogatást - éven belüli elszámolási kötelezettséggel - negyedévente igényli. Az igényléshez kapcsolódó adatszolgáltatás formáját, tartalmát és rendjét az államháztartásért felel ős miniszter által – a szociális ügyekért felel ős miniszter és a helyi önkormányzatokért felel ős miniszter véleményének kikérésével – kiadott útmutató rögzíti.
A 34/2014. (II. 18.) Korm. rendelet alapján benyújtott, 2014. IV. negyedévi elszámolás adatai alapján a helyi önkormányzatot előleg illeti meg a 2015. I. negyedévében fizetendő - 2014. december, valamint 2015. január-február hónapokra járó - ágazati pótlék kifizetéséhez, melynek folyósítása 2015. év első munkanapján történik. Az előleg elszámolása, illetve a további negyedévekre járó támogatás igénylése, folyósítása és elszámolása a Kincstár útján az alábbiak szerint történik:
A támogatási kérelem benyújtására vonatkozó határidő elmulasztása jogvesztő.
V. Beszámítás, kiegészítés
5. A III. pont szerinti támogatásra vonatkozó speciális kiegészítő szabályok
- o) A III. pont szerinti támogatásokra vonatkozó felhasználási szabályok
- of) a III. 6. pont szerinti támogatást a települési önkormányzat kizárólag a 2015. évi január-december hónapokban kifizetendő ágazati pótlékra és annak közterheire használhatja fel.
9. számú melléklet - a személyes gondoskodást nyújtó szociális, gyermekvédelmi közfeladatot ellátó intézmény nem állami fenntartóját megillető támogatások
IV. Szociális ágazati pótlék
A központi költségvetés támogatást biztosít a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII . 26.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Kjtvhr.) 15/A. §-a szerinti, 2015. január-december hónapokban kifizetendő ágazati pótlékhoz és annak közterheihez, ha a fenntartó
- a) a 43 . § (1) bekezdés a)-c) pontja szerint támogatásban részesül, vagy
- b) a támogató szolgáltatás és a közösségi ellátások finanszírozásának rendjéről szóló kormányrendelet alapján támogatásban részesül és érvényes támogatási szerződéssel rendelkezik arra az időszakra, amelyre támogatást igényel.
A támogatás éves összegének meghatározása:
T= Plsz * Kjtvhr. 5 számú melléklete szerinti pótlék összege fizetési fokozatonként és fizetési osztályonként *1,27, de legfeljebb a kifizetett ágazati pótlék és annak a szociális hozzájárulási adója, ahol Plsz= az ágazati pótlékra jogosult foglalkoztatottak száma, amely a támogatás igénylésekor az ágazati pótlékra jogosult foglalkoztatottak éves becsült átlaglétszám a fizetési fokozatonként és fizetési osztályonként; a támogatás elszámolásakor a foglalkoztatottak éves tényleges átlaglétszáma fizetési fokozatonként és fizetési osztályonként.
Az ágazati pótlék igénylésére, elszámolására és ellen őrzésére az egyházi és nem állami fenntartású szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények és hálózatok állami támogatásáról szóló 489/2013. (XII . 18.) Korm. rendelet 1-5. §-át, 10. § (3) bekezdését, 11. §-át és 14-26. §-át kell alkalmazni.
Kiegészítő rendelkezések:
1. A nem állami szociális fenntartó a támogatásra akkor jogosult, ha a Kjtvhr. 15/A. §- a szerinti ágazati pótlék teljes összege tényleges bérnövekedésként jelenik meg a foglalkoztatott számára.
2. Nem nyújtható támogatás az ágazati pótléknak a Kjtvhr. 5. számú mellékletében meghatározott összegén felül nyújtott összege és annak közterhei kifizetéséhez.
3. A támogatás kizárólag a 2015. évben ágazati pótlékra kifizetett, továbbá annak ténylegesen megfizetett közterheire használható fel. A támogatás terhére más jogcímen kifizetés nem teljesíthető.
4. A tárgyévet megelőző évben támogatásban részesült nem állami szociális fenntartó a szociális ágazati pótlék iránti igényét 2015. január 6-ig nyújthatja be a kincstárnak.
5. Ha a fenntartó 2015-ben válik jogosulttá a támogatásra, a támogatás iránti kérelmét az azt követő harminc napon belül nyújthatja be, hogy a támogatásra jogosulttá vált.
6. Támogatási kérelem a tárgyév végéig az igénylési határidő elmulasztása esetén is benyújtható.
7. A kincstár azon nem állami fenntartóknak, melyek részére a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazati pótlék kifizetéséhez kapcsolódó támogatásról szóló 34/2014. (II.18.) Korm. rendelet alapján 2014. december hónapban támogatást folyósít - külön igénylés nélkül -, azzal azonos összegű támogatási előleget biztosít havonta 2015. január és február hónapban. A folyósított előleg és a fenntartót ténylegesen megillető támogatás különbözetének rendezésére a március hónapban folyósítandó támogatás utalásával egyidejűleg kerül sor. A különbözet után kamat nem számítható fel.
8. A kincstár a támogatási kérelemről
- a) a 7 . pont szerint előlegre jogosult fenntartók esetében, ha kérelmüket határidőben benyújtották 2015. február 28-áig,
- b) egyéb esetekben 21 napon belül dönt.
Igényléshez, elszámoláshoz kapcsolódó nyomtatványok a Magyar Államkincstár oldalán:
A CIKKET AZ ESETLEGES VÁLTOZÁSOK ESETÉN FRISSÍTEM!
Az ágazati bérpótlék igénylésével kapcsolatos konkrét kérdésekkel a területileg illetékes MÁK Igazgatósághoz lehet fordulni bizalommal!
