Szociális munka napjára…
Elöljáróban: ez a cikk NEM az egyházi fenntartású intézményben dolgozó kollégákról és kliensekről szól, nem intézményi, személyi felelősséget akar megnevezni. A téma egy olyan jelenség, ami velünk van régóta az ellátórendszerben, de az elmúlt 10 évben különösen felerősödött és meglehetősen sok dilemmát vet fel. Ezekről a dilemmákról nyíltan nem beszélünk, így válaszaink, megoldásaink sem lehetnek.
A Szociális Munkások Magyarországi Egyesületének (SzMME) érdekvédelmi munkacsoportja a 2022-es szociális béremelési tervekről beszélgetett, bevonva a területen dolgozó szakszervezeteket (MKKSz, SzÁD, SzTDSz). A megbeszélésen elemeztük a várható béremelési forgatókönyveket és az ágazattal kapcsolatos jövőbeni elképzeléseket.
Kormányzati bejelentés alapján egyes munkakörökben kötelezővé teszik a koronavírus (SARS-CoV2) elleni védőoltást. Elsőként az egészségügyben vezették be az intézkedést. A következőkben néhány gondolatban összefoglalnám a szociális szektorral kapcsolatban egy hasonló intézkedés jelentőségét. A nyugalom megzavarására alkalmas gondolatmenet következik.
A szociális munka / szociális munka kérdésében kialakult vita kapcsán az előző írásban röviden vázoltam az általános problémákat, most egy kicsit tovább boncolgatnám a szociális munka definíciók alapján a témát.
Eszmefuttatás a szociális munka és a szociális munkás fogalma, illetve tartalma körül kialakult vitáról.
Hosszú ideje kerül szóba az ágazat bérrendezése. Készítettem egy kis összefoglalót a témában vitaindító jelleggel. Gondolkodjunk közösen, mert célokat csak akkor lehet elérni, ha azokat ki tudjuk tűzni magunk elé – ha nem tudjuk, mit akarunk, sose kapjuk meg.
A napokban a miniszterelnök egy nyilatkozatában egy potenciális 200 ezer forintos minimálbér összegről tett nyilatkozatot. Nézzük, ez milyen hatással lenne a szociális ágazatra.